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潤澤學者

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根據學校2018121日人才工作會議精神,為深化製度改革,構建人盡其才的成長體係,學校建立健全人才激勵體係,改革“511”人才激勵製度,製定出台《南京審計大學“151人才工程”實施辦法》,建立三類人才激勵機製。製定《南京審計大學“潤澤學者支持計劃”實施辦法》,引進培養100名左右具備較強科研能力的“潤澤學者”,彙聚一批高水平學術創新的領軍人才、學術骨幹和優秀青年學者;製定出台《南京審計大學“潤澤名師計劃”實施辦法》,遴選50名左右具備較強教學能力的“潤澤名師”,引進培養一批潛心教學的高水平教學名師和教學骨幹;製定出台《南京審計大學“潤澤工匠支持計劃”實施辦法》,培養引進10名左右熱愛本職工作,具備較強技術業務能力的“潤澤工匠”,建設一支以實踐操作能力和服務保障能力為核心的教輔後勤保障隊伍。

潤澤學者入選情況:

關於公布“潤澤學者支持計劃”第一批入選者名單的通知.pdf

關於公布“潤澤學者支持計劃”第二批入選者名單的通知.pdf

關於公布“潤澤學者支持計劃”第三批入選者(第一批次)名單的通知.pdf

關於公布“潤澤學者支持計劃”第三批入選者(第二批次)名單的通知.pdf

關於公布“潤澤學者支持計劃”入選者名單的通知 (第四批).pdf

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江蘇省南京市浦口區江浦街道雨山西路86號

郵編:211815

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